社員の安全・健康に配慮した快適な職場づくりの構築により、社員一人一人を尊重した働き方を支援することで、全社員が働き甲斐のある職場環境を目指します。
【主な取り組み】
- 定期健康診断及び分煙を実施し、社員の心身の健康を維持に取り組みます。
- 有給取得率の向上に取り組みます。
- 安全な職場環境維持のため5S活動を行っています。
当社は、「誠実をモットーに新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりとみんなの幸せを目指す」という企業理念に基づき、国際目標であるSDGs達成のため、持続可能な地域社会の創造に貢献できる企業となれるよう努めてまいります。
2023年5月31日
株式会社 中沢スポット
代表取締役 中沢邦明
持続可能な開発目標(SDGs)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された2016年から2030年までの国際目標で、17の目標と169のターゲットが定められています。
株式会社 中沢スポットの
SDGsへの取り組み
社員の安全・健康に配慮した快適な職場づくりの構築により、社員一人一人を尊重した働き方を支援することで、全社員が働き甲斐のある職場環境を目指します。
環境負荷を抑制し、環境との調和を図った事業活動を実践してまいります。
地域社会の一員として地域事業への参画や積極的な社会貢献活動を継続し、住みよく豊かな地域づくりに貢献してまいります。